Umumkan Integrasi Perusahaan, SEEK, Jobstreet dan Jobsdb Gunakan AI

JAKARTA - SEEK umumkan pengintegrasian tiga platform pasar tenaga kerja di Asia Pasifik, yakni SEEK, Jobstreet, dan Jobsdb yang akan beroperasi di bawah satu platform yang didukung oleh teknologi AI milik SEEK.

"Integrasi ini menyatukan jutaan pencari kerja dan pemberi kerja di seluruh wilayah Asia Pasifik untuk menghubungkan lebih banyak orang yang tepat dengan pekerjaan yang tepat," kata CEO, Asia, SEEK, Peter Bithos dalam konferensi pers, Selasa (27/2).

Peter mengatakan, melalui satu platform terintegrasi ini, pihaknya kini dapat menawarkan produk kepada jutaan orang di seluruh Asia dengan cara yang baru, sehingga pelanggan dapat menemukan pekerjaan dan talenta dengan lebih mudah.

"Hal ini menempatkan kami pada posisi yang lebih kuat, lebih dari sebelumnya, untuk mewujudkan ambisi kami dalam membantu 500 juta orang mengembangkan karir mereka dengan lima juta perusahaan di kawasan Asia Pasifik," ujar Peter.

Sebagai informasi, transformasi platform Jobstreet bermula dari investasi SEEK sebesar AUD$180 juta yang dilakukan melalui akuisisi Jobstreet dan Jobsdb 10 tahun yang lalu.

Dalam kesempatan yang sama, GM Marketplace & AI Products, SEEK, Grant Wright mengatakan platform SEEK ini menghadirkan manfaat AI pada platform Jobstreet dan Jobsdb di Asia, yang bertujuan untuk meningkatkan pengalaman pengguna bagi pemberi kerja dan pencari kerja di seluruh Asia Pasifik.

Ia menjelaskan, bagi pemberi kerja, platform ini menggunakan model AI untuk menilai kecocokan pencari kerja dan memberikan rekomendasi yang sangat personal dengan memproses data dari berbagai sumber, termasuk resume, deskripsi iklan lowongan kerja, dan perilaku pemberi kerja untuk pengalaman kerja sebelumnya.

"Hal ini memungkinkan pemberi kerja untuk merekrut dengan cepat dan tepat. Pemberi kerja juga dapat mempercepat proses seleksi dengan menambahkan pertanyaan-pertanyaan yang direkomendasikan oleh AI di iklan lowongan kerja mereka," tuturnya.

Grant mengatakan, untuk membuat proses pencarian kerja menjadi lebih efisien dan relevan bagi pencari kerja, para pekerja kini dapat dengan mudah dicocokkan dengan pekerjaan yang direkomendasikan oleh AI yang paling sesuai dengan kualifikasi mereka berdasarkan pengalaman dan keterampilan mereka.

Menurutnya, dengan memanfaatkan AI, SEEK juga memprediksi kapan seseorang menjadi kandidat kuat untuk suatu posisi dengan menunjukkan tanda “calon pelamar kuat”, sehingga pencari kerja dapat membuat keputusan yang lebih tepat untuk melamar suatu posisi.

“Potensi AI lebih dari sekadar efisiensi. Kami senang dapat memfasilitasi pencarian pekerjaan yang lebih sesuai antara perusahaan dan pencari kerja, dengan dukungan teknologi AI berkelas dunia yang canggih dari SEEK, kedua belah pihak dapat lebih mudah terhubung," ungkapnya.

AI, lanjutnya, dapat membantu memberikan keadilan dalam perekrutan. Melalui AI, pihaknya berkomitmen untuk meningkatkan inklusivitas dan menyamakan kesempatan bagi semua orang.

"Inisiatif seperti seekMAX memberdayakan individu untuk memetakan jalur karir mereka melalui platform Jobstreet by SEEK,” ucap Grant.

Keduanya menyatakan, setelah integrasi ini, SEEK dapat memanfaatkan kumpulan data yang lebih besar di seluruh Asia Pasifik, dengan memberdayakan algoritma AI-nya untuk memberikan kecocokan yang lebih tepat dan relevan antara perusahaan dan pencari kerja.

"Pada akhirnya, hal ini akan menghasilkan pengalaman pengguna yang lebih baik dan mempercepat proses perekrutan di platform Jobstreet dan Jobsdb," tutup Grant.